Anställa en PEER Supporter

Utbildning för verksamheten

Verksamheterna som ska anställa PEER Supportrar erbjuds introduktionstillfällen och uppföljningstillfällen för personalen, vanligtvis  1 – 1,5 timme per tillfälle.

Första tillfället

  • NSPH, brukarrörelsen och projektet
  • Vad PEER Support är och vad det innebär
  • Berätta om vad som krävs för att bli antagen till utbildningen
  • Arbetsuppgifter – övergripande
  • Forskning och utvärdering
  • Samverkan mellan verksamhet och brukarorganisationer

Utbildning för verksamheten, uppföljning

  • Vilka har varit med vid tidigare utbildningstillfällen?
  • Kort repetition
  • Gå igenom arbetsuppgifterna igen, denna gång mer djupgående
  • Gå igenom och diskutera matrisen för vad PEER Supporten ska/inte ska göra
  • Erfarenheter av psykisk ohälsa på arbetsplatsen
  • Betona vikten av en ordentlig introduktion
  • Fråga om vem som tar rollen som kontaktperson

Bra är att ta med en personal med erfarenhet av PEER Support.

 

 

 Ladda ner produktblad om att anställa en PEER supporter

Här kan du läsa mer om Peer Support.

Frågor? Kontakta utbildningsansvarig Anna-Maria Lundberg via mail
anna-maria@brukarinflytande.se
eller via mobil: 076-309 37 12

 

Ämnesområde

Vi erbjuder PEER Support utbildning i samarbete med verksamheter inom Region Uppsala och länets kommuner.

För närvarande har vi inte någon planerad utbildning. Mer info om utbildningen här

Behöver du någon som lyssnar?

Vi har listat Hjälplinjer som du kan ringa när du är i kris eller mår psykiskt dålig och behöver någon att prata med.

Ladda gärna ner vår broschyr om Barns brukarinflytande genom att klicka på bilden

Alla kan lära sig mer – hela livet

Vi vill rekommendera utbildningar för dig som vill få mer kunskap inom psykisk (o)hälsa
Du hittar dessa här

Prenumera på vårt Nyhetsbrev

Ta del av vårt nyhetsbrev och få information direkt i din mailbox om vårt arbete på Forum för Brukarinflytande och på vad som händer inom vård och stöd i Uppsala län.